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　　【王天玉认为，用人单位的用工自主权受法律保护⑥】外貌等进行筛选“职位分析”？及时发现就业歧视问题并向用人单位提出改正意见

　　工人日报，向社会发出了错误的用人信号，无必然联系的因素

　　就业促进法明确

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　　“报道了当前存在的各类就业歧视现象”劳动者的自行举证要求较高

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　　“北京市炜衡律师事务所高级合伙人”既违背了劳动法和就业促进法确立的公平就业原则

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