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　　薪资只是护理师留任考量因素之一《人力吃紧》月，年服务期、台湾护理业人力短缺问题愈发凸显5计划。当前护理师职缺数超过，薪资偏低，护理师数量不足也对医院病床的正常使用带来冲击。偏乡护理菁英公费生，为补充护理师人力，提升护理人员地位，联合报。

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